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崗位職責：

1、在營銷運營中心的指導下，負責制定各自的月度及季度銷售計劃，并根據(jù)客戶特性，提出相應的銷售建議及方案；

2、負責跟進開拓客戶需求，維護客戶良好關系并保持持續(xù)發(fā)展，幫助客戶解決困難，跟蹤客戶投訴處理結果，協(xié)助公司做好售后服務工作，提升客戶滿意度；

3、負責當?shù)厍赖拈_發(fā)、聯(lián)系及維護，及應收貨款的回收工作；

4、負責轄區(qū)內(nèi)的市場動態(tài)情況收集，掌握和了解行業(yè)信息；

5、負責提高產(chǎn)品在本區(qū)域內(nèi)的競爭力，不斷擴大市場份額。

任職要求：

1、擁有正能量及良好的行業(yè)美譽度；

2、具備較強執(zhí)行力、自律力和團隊意識；

3、具有品牌意識和較高市場洞察力、敏感度；

4、大專及以上學歷，農(nóng)學/園藝/植保/資源環(huán)境/市場營銷等相關專業(yè)；

5、三年以上行業(yè)經(jīng)驗。有知名品牌農(nóng)資產(chǎn)品銷售/推廣者經(jīng)驗優(yōu)先。

福利待遇：

1、出國游學；

2、帶薪培訓；

3、五險一金；

4、節(jié)日福利。

崗位職責：

1、統(tǒng)計招聘需求，制定招聘計劃，拓展、維護招聘渠道，組織面試進行人才篩選；

2、更新員工檔案，辦理員工入、離、調(diào)、轉(zhuǎn)、變更、續(xù)簽、終止、解除等手續(xù)，收集員工意見及需求調(diào)查；

3、負責績效考核相關制度的編制、體系維護及考核的實施、管理；

4、熟悉國家政策并辦理五險一金、薪酬、勞動用工備案等工作；

6、負責員工的培訓組織、實施及考評；

7、負責培訓后的調(diào)査、分析、評估等工作，為公司下一步培訓工作的開展提出改進意見。

任職要求：

1、人力資源管理、行政管理等相關專業(yè)本科以上學歷；

2、1-3年工作經(jīng)驗；

3、具有良好的書面、口頭表達能力，具有親和力和服務意識；

4、具備的文字撰寫、草擬文件的能力；

5、有良好的工作責任心、勤奮、積極；

6、接受出差，抗壓性強。

福利待遇：

1、薪資：3K-5K；

2、帶薪培訓；

3、五險一金；

4、餐補及節(jié)日福利；

5、提供福利住宿。

崗位職責：

1、負責原材料和成品的采樣、制樣、化驗、檢查、驗收工作，出具真實可靠的檢驗結果；

2、負責產(chǎn)品質(zhì)量檢驗檢測體系建設，制度、流程的搭建及實施；

3、結合公司質(zhì)量標準，制定原材料、外協(xié)件、工序產(chǎn)品、成品檢驗規(guī)范，明確檢驗方式、檢驗程序及不良品處理的事項；

4、把握品質(zhì)控制重點，制定關鍵、特殊工序操作標準并協(xié)助相關部門人員執(zhí)行；

5、加強內(nèi)外部協(xié)調(diào)溝通，負責顧客滿意度信息的收集、匯總和分析，妥善處理顧客投訴，采取措施改進和完善品質(zhì)工作；

6、按照現(xiàn)行的有關規(guī)定和制度，按時完成質(zhì)量檢查與把關，及時完成原始報表的整理、驗收工作；

7、牽頭組織有關部門對質(zhì)量事故的調(diào)查分析，提出處置建議，防范類似事故的再度發(fā)生。

任職要求：

1、分析與檢驗(藥物方向)、藥物分析、生物制藥、微生物等相關專業(yè)本科及以上學歷，3年以上工作經(jīng)驗；

2、熟悉化工流程與化工實驗，有氣相、液相色譜分析經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、扎實的專業(yè)基礎、較強的分析能力，良好的職業(yè)操守、職業(yè)精神與責任感，為人正直、可信、穩(wěn)重；

4、接受出差，抗壓性強。

福利待遇：

1、薪資：4K-6K；

2、繳納五險一金；

3、餐補及節(jié)日福利；

4、提供福利住宿。